Términos y condiciones del Club EyD

Términos y condiciones del Club EyD

OBJETO DE LOS PRESENTES TÉRMINOS Y CONDICIONES

El presente programa es gestionado por la sociedad DEPORACTIV GESTIÓN Y CONSULTORÍA S.L. con CIF: B-87515334 que es asimismo la titular de la marca “EYD EMPLEO Y DEPORTE” (en adelante “EyD”) y del sitio web empleoydeporte.com, y tiene por objeto establecer los términos y condiciones que regirán la obtención, funcionamiento y utilización por el Usuario de la membresía al Club EyD

La utilización del servicio supone la aceptación y adhesión a los términos y condiciones aquí presentes, y es por ello que se entenderá en todo caso que el usuario ha leído y a aceptado estos términos y condiciones al enviar su solicitud de membresía para el Club EyD.

CONDICIONES GENERALES

1. El Club EyD (en adelante “El Club”) tiene como propósito ofrecer a sus miembros diferentes servicios (en adelante “las ventajas”) como ofertas, descuentos (diferidos o inmediatos), servicios de gestión de la información, entre otros seguros profesionales o promociones especiales de uso en las páginas web, blogs, redes sociales, y cadenas de tiendas colaboradoras con nuestro club que, en cada momento y en las condiciones previstas, EyD pueda ofrecer a los socios de El Club, con la utilización del carnet de socio (en adelante, “Carnet”, elemento acreditativo de El Club) con cuyos emisores EyD haya alcanzado acuerdos.

2. También los socios de El Club pueden beneficiarse de condiciones especiales en los bienes, productos, actividades o servicios de aquellas compañías o establecimientos con los que EyD pueda alcanzar acuerdos (en adelante, éstos y los establecimientos pertenecientes al grupo EyD serán referidos como “Establecimientos Adscritos”).

3. Puede solicitar la adhesión a El Club (1) cualquier persona física mayor de 18 años, o 16 años o más y tener el consentimiento de los padres respecto de las presentes condiciones, (2) tener capacidad para celebrar un contrato vinculante con nosotros y que ninguna ley vigente le impida hacerlo, y (3) ser residente de un país que proporcione el Servicio. Además, deberá garantizar que toda la información de inscripción que le proporcione a EyD es veraz, fiel y completa, y acepta que será así en todo momento.

4. Para ser socio de El Club, el cliente debe facilitar al menos los datos considerados como obligatorios (señalados con un *), respondiendo en todo momento de la veracidad de los mismos. La falta de cumplimentación de los campos determinados como obligatorios o el suministro de datos incorrectos imposibilitará que EyD pueda prestarles los servicios. Sin perjuicio de lo anterior, el socio autoriza a EyD a poder comunicarse con él por cualquier medio o soporte de comunicación, tradicional o telemático, para poder completar aquellos datos no cumplimentados inicialmente o que pueda necesitar en algún momento posterior.

5. Todo aquel que desee ser socio de socio de El Club puede rellenar la Solicitud que EyD pone a su disposición a través de la web empleoydeporte.com/blog/club. Conforme El Club vaya madurando, se ofertarán diversos tipos de membresía; el Socio podrá inscribirse en cualquier momento en aquella que más le interese.

6. Una vez cumplimentada la solicitud, EyD le asigna a cada socio un número de Carnet que le acredita como socio de El Club. Este Carnet es personal, nominativo e intransferible y no llevan aparejado coste de ningún tipo (emisión, mantenimiento, prima o similar), siendo totalmente gratuito para el titular. El socio se puede identificar por medio de este Carnet.

6.1. El Carnet de socio de El Club NO es un medio de pago y, por tanto, no podrá utilizarse para el pago de bienes y servicios. El Carnet es propiedad de EyD, estando el socio obligado a custodiarlo diligentemente y a devolverlo caso de que le fuera requerido.

6.2. El Carnet de El Club es personal, e intransferible, debiendo el socio titular acreditar su identidad en el momento de su utilización si así fuese requerido por el personal de EyD o sus Establecimientos Adscritos.

6.3. El uso indebido de el Carnet será motivo de cancelación automática de éste, así como de cancelación de los beneficios acumulados en el misma hasta el momento, sin estar EyD obligado a devolver el dinero por los servicios adquiridos no disfrutados.

7. Para disfrutar de las ventajas es imprescindible:

a) ser socio de El Club,

b) comprar o suscribirse a las ventajas ofrecidas en el mismo en la página web empleoydeporte.com o en los establecimientos adscritos a El Club, y

c) presentar, antes de abonar una compra o disfrutar de las ventajas ofrecidas o previamente adquiridas, cualquiera de los elementos acreditativos de pertenencia a El Club.

8. Las ventajas de El Club correspondientes a descuentos diferidos son acumulables en la cuenta del socio, saldándose de la forma que se indique al adquirir o suscribirse a cualquiera de ellos. Las ventajas acumuladas en una cuenta no podrán transferirse a otra salvo que se indique lo contrario de forma expresa. EyD se reserva el derecho a transferir ventajas o beneficios en casos excepcionales si considera que es realmente necesario, y siempre después de la petición expresa por el Socio o los Socios dueños de cada Carnet.

9. Las ventajas de El Club se pueden materializar en vales, cupones, cheques descuento u otros elementos que puedan aparecer en el futuro (en adelante, referidos todos ellos como “vales”). Para la utilización de los vales se tendrá en cuenta lo siguiente:

9.1. El vale es personal e intransferible, debiéndose acreditar como socio de El Club o como Invitado para su emisión o utilización.

9.2. Los vales tienen un periodo de emisión establecido. Transcurrido dicho periodo, el socio (o el Invitado en su caso) perderá el derecho a obtener el vale.

9.3. Asimismo los vales tienen un periodo de validez indicado en los mismos. Transcurrido dicho periodo, el socio (o el Invitado en su caso) perderá el derecho al disfrute de el vale.

9.4. El vale no puede ser canjeado por dinero en efectivo, salvo que así se indique de forma expresa en el mismo. En el caso de querer utilizar un vale de compra y que el valor de la misma sea inferior al valor del vale que se quiere descontar, la entidad no estará obligada a devolver el cambio en metálico ni a emitir otro vale por la diferencia, salvo que así se indique en el mismo.

9.5. El vale que se presente roto o deteriorado puede dejar de ser válido.

9.6. En cada vale están indicadas las condiciones de utilización, y ha de ser entregado al personal de los establecimientos adscritos cuando le sea requerido. En principio no se podrán canjear dos vales iguales en una misma compra, salvo que así se indique.

9.7. El periodo de reclamación sobre las ventajas de El Club, tanto de los descuentos diferidos como las condiciones de emisión, validez y/o canje de cualquier vale, será de seis (6) meses desde su emisión.

10. Cualquier petición de información, o resolución de cualquier incidencia en relación con El Club y su funcionamiento, será atendida en el mail club@empleoydeporte.com.

11. En el caso de pérdida, robo o deterioro del Carnet, el socio de El Club deberá comunicarlo en el mail club@empleoydeporte.com, siendo responsable del perjuicio que conlleve su omisión.

12. EyD se reserva el derecho de variar estas bases, siempre previa comunicación, requisito que las partes convienen expresamente que se entiende cumplido con la publicación de las variaciones a través de la página web de EyD (generalmente en la dirección empleoydeporte.com/blog/terminos-y-condiciones-clubeyd/) y, caso de que las modificaciones fuesen sustanciales, mediante notificación por correo electrónico. El cambio de bases legales podría implicar la nueva aceptación de las mismas por parte del socio para poder seguir disfrutando del servicio. En ningún caso dichas modificaciones supondrán la pérdida de los derechos adquiridos por los socios de El Club, respetándose en todo caso los periodos de validez de los vales que los socios de El Club pudieran haber obtenido con anterioridad a la modificación. En el caso en el que el socio no estuviera de acuerdo con los cambios, podrá devolver su Carnet a EyD para proceder a su cancelación.

13. EyD se reserva el derecho a concluir unilateralmente el funcionamiento de El Club, notificándolo a sus socios con una antelación de dos (2) meses a través de los canales previstos en el apartado anterior, sin perjuicio de los derechos adquiridos por los socios de El Club, y respetándose en todo caso los periodos de validez de los vales que los socios de El Club hubieran obtenido con anterioridad a la conclusión de El Club.

14. El socio será dado de baja de El Club cuando lo comunique por escrito en nuestros puntos de atención o directamente a EyD escribiendo un mail a club@empleoydeporte.com. Asimismo, EyD podrá dar de baja a un socio en El Club en los siguientes supuestos:

a) cuando el socio realice un uso indebido o fraudulento del Carnet de socio o de las ofertas, descuentos o promociones vinculadas a El Club; o

b) si transcurren doce (12) meses seguidos sin que haya utilizado ninguno de los elementos acreditativos de El Club.

15. Siempre que el Socio solicite la baja del club por la no aceptación de un cambio en las bases legales o por alguna otra causa justificable a juicio de EyD, o sea dado de baja por EyD de forma regular, EyD podrá devolverle una cantidad proporcional del coste de la membresía, de haberla y ser posible para EyD. EyD no se compromete a devolver el dinero por ventajas adquiridas por el socio para cualquiera de los Establecimientos Adscritos que el socio no haya disfrutado, siempre que el no disfrute no sea causado por alguna problemática de EyD o de los Establecimientos Adscritos (xej por el cierre de una instalación o la finalización del acuerdo con el Establecimiento).

16. A los efectos de lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en lo sucesivo, la “LOPD”) y normativa de desarrollo:

16.1. EyD informa al socio de la existencia de un fichero de datos de carácter personal de su titularidad al que se incorporan:

(i) los datos personales aportados en virtud de la presente;

(ii) aquellos que se generen o modifiquen como consecuencia de la utilización del Carnet tanto físicamente como a través de la página web de EyD www.empleoydeporte.com; y

(iii) los datos relativos al disfrute o aprovechamiento de las ventajas de El Club, con las finalidades de control, gestión, administración, mantenimiento, y mejora de la relación con el socio, así como de premiar su fidelidad y mantenerle informado al respecto por cualquier medio o soporte de comunicación (electrónico o no).

Al marcar la casilla de aceptación de términos y condiciones, el socio acepta que los datos personales obtenidos, sean utilizados para:

(i) poner a su disposición información relativa a los productos o servicios tanto de EyD como de cualquiera de los Establecimientos Adscritos identificadas en la cláusula 16.2 siguiente, y

(ii) informarle, por cualquier medio o soporte de comunicación (electrónico o no) de la realización de actividades comerciales, publicitarias y promocionales, con información que pueda ser de su interés, adecuando nuestras ofertas a sus preferencias o necesidades constatadas a partir de la segmentación y del análisis que se obtengan de la información personal y comercial registrada y la resultante de la información residente en los ficheros titularidad de EyD. Ello supone que la información publicitaria o comercial que el socio recibirá podrá hacer referencia a los productos y servicios comercializados por EyD, a productos o servicios de terceros que se comercialicen a través de EyD así como a aquellos otros de las compañías adscritas a El Club con las que EyD alcance acuerdos comerciales. Asimismo EyD facilita al socio nuestro su de atención al cliente a donde se podrá dirigir para realizar cualquier gestión relativa tanto a su carnet de socio de El Club, como del resto de servicios comercializados.

16.2. Al marcar la casilla de aceptación de términos y condiciones referida en la cláusula 16.1, el socio acepta estas bases y consiente expresamente la cesión o comunicación de sus datos personales (nombre, apellidos, documento de identificación, sexo, fecha y año de nacimiento (sólo mayores de 18 años), dirección postal, e-mail(s), teléfono(s)), así como la cesión de los datos resultantes de la segmentación y del análisis que se obtengan a partir de la información residente en nuestro fichero y el resultado de su tratamiento, a las sociedades que integran el Grupo EyD y Establecimientos Adscritos, con la finalidad de que puedan tratar sus datos de carácter personal para hacerle llegar información, ofertas y mensajes publicitario referentes a los productos y servicios que cada una ofrezca en el sector en el que opera. Mediante la aceptación de lo dispuesto en la presente política de privacidad, el socio se da por informado de la primera cesión o comunicación de sus datos en favor de las entidades expuestas, a los efectos de dar cumplimiento a la obligación establecida en el artículo 27 de la LOPD.

16.3. El socio podrá ejercitar los derechos reconocidos en la LOPD, y en particular los derechos de acceso, rectificación, oposición y/o cancelación de datos mediante solicitud escrita, firmada y dirigida a los e-mails club@empleoydeporte.com o info@empleoydeporte.com, adjuntando copia del Documento Nacional de Identidad del solicitante o documento identificativo similar.

16.4. EyD se compromete, en la utilización de los datos incluidos en el fichero, a respetar su confidencialidad y a utilizarlos de acuerdo con las finalidades descritas en las bases, así como a dar cumplimiento a su obligación de guardarlos y adoptar todas las medidas pertinentes para evitar la alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, de acuerdo con lo establecido en la LOPD y normativa de desarrollo.

16.5. En relación con la cláusula 6.1. anterior, el socio garantiza a EyD que ha cumplido con todas las obligaciones en materia de protección de datos a la hora de facilitar a EyD los datos personales del Invitado. El socio mantendrá indemne a EyD de cualquier responsabilidad en materia de protección de datos derivada de infracciones relacionadas con los datos personales del Invitado facilitados.

16.6.-EyD se reserva el derecho de modificar la presente política de privacidad para adaptarla a novedades legislativas o jurisprudenciales así como a los nuevos usos del mercado, en cuyo caso se anunciarán tales modificaciones al socio con carácter previo a su entrada en vigor.

16.7.-El socio comunicará a EyD cualquier modificación de los datos personales aportados en virtud del presente documento en nuestro centro de atención al cliente (mail: club@empleoydeporte.com o info@empleoydeporte.com). La no comunicación de cualquier posible cambio exime a EyD de responsabilidad por el envío de información utilizando para ello los datos que aparecen en la solicitud o cualquier ulterior comunicación que haya realizado.

17. EyD no será responsable de los daños y perjuicios de cualquier clase que se deriven de la operativa, salvo que los mismos sean ocasionados por una actuación negligente o dolosa de EyD. En tal caso, la responsabilidad quedará limitada al valor económico del último vale que el socio lleve acumulado.

18. Todo litigio, controversia, discrepancia, cuestión o reclamación derivados de la ejecución o interpretación de las presentes Bases o relacionados con ellas, directa o indirectamente, serán resueltos por los Juzgados y Tribunales de Madrid Capital de conformidad con la ley española.

19. LA SOLICITUD DEL CARNET U OTROS ELEMENTOS ACREDITATIVOS DE EL CLUB CONVENIENTEMENTE RELLENADA Y EL USO DE CUALQUIERA DE LOS ELEMENTOS ACREDITATIVOS DE EL CLUB EN LOS ESTABLECIMIENTOS ADSCRITOS A EL CLUB, SIGNIFICAN LA EXPRESA ACEPTACIÓN DE LA TOTALIDAD DE ESTAS BASES ASÍ COMO DE SUS CONDICIONES OPERATIVAS. IGUALMENTE, SUPONE LA AUTORIZACIÓN PARA EL USO DE LA BASE DE DATOS GENERADA.

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